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Termos e Condições

Jobportalix terms of service: everything about subscriptions, payments, cancellations and responsibilities for candidates and recruiters.

Termos e Condições

Última atualização: 2026-04-10

Estes Termos e Condições ("Termos") regulam o uso do Jobportalix ("nós", "nos") e os serviços disponíveis em nosso site e aplicativos (o "Serviço"). Ao acessar ou usar o Serviço, você concorda com estes Termos.

Se tiver dúvidas, entre em contato: contact@jobportalix.com

1) Elegibilidade

Você deve ter pelo menos a idade mínima exigida pela sua legislação local para usar serviços online. Ao usar o Serviço, você confirma que atende a esse requisito.

2) Sua conta

A) Segurança da conta

Você é responsável por:

  • Manter suas credenciais de login seguras
  • Qualquer atividade que ocorra sob sua conta

Se você suspeitar que sua conta foi comprometida, entre em contato conosco imediatamente em contact@jobportalix.com.

B) Informações precisas

Você concorda em fornecer informações precisas e verdadeiras ao criar uma conta e usar o Serviço.

C) Provedores de login

Se você fizer login via Google ou LinkedIn, os próprios termos e políticas de privacidade deles se aplicam independentemente destes Termos.

3) O Serviço

O Jobportalix fornece ferramentas para criar, editar e exportar currículos e cartas de apresentação, bem como recursos assistidos por IA (construtor de currículos, geração de cartas de apresentação, geração de perguntas para entrevistas), um quadro de empregos e uma plataforma para recrutadores. Podemos alterar, melhorar ou descontinuar partes do Serviço a qualquer momento.

Não garantimos que o Serviço estará sempre disponível ou livre de erros.

4) Conteúdo do usuário

A) Você possui seu conteúdo

Você mantém a propriedade do conteúdo que envia ao Serviço, incluindo rascunhos de currículos, cartas de apresentação e informações de perfil ("Conteúdo do Usuário").

B) Licença para operar o Serviço

Você nos concede uma licença limitada, não exclusiva, para hospedar, armazenar, processar e exibir seu Conteúdo do Usuário exclusivamente para fornecer e melhorar o Serviço.

C) Responsabilidade pelo seu conteúdo

Você é responsável pelo seu Conteúdo do Usuário. Não envie ou gere conteúdo que:

  • Seja ilegal, prejudicial ou infrinja direitos
  • Contenha discurso de ódio, conteúdo sexual explícito ou violento
  • Violate os direitos de terceiros (privacidade, direitos autorais, marcas)

5) Contas de recrutador e anúncios de emprego

A) Registro de empresa

Criar uma conta de recrutador e registrar uma empresa no Jobportalix é gratuito. Nenhum cartão de crédito é necessário para registrar.

B) Publicação de anúncios de emprego

Cada anúncio de emprego é publicado por 30 dias. Recrutadores podem escolher entre os seguintes planos:

  • Gratuito — visibilidade de 30 dias, incluído com toda conta de recrutador, renovável mensalmente
  • Padrão — taxa única, visibilidade aumentada, logotipo da empresa, estatísticas, notificações de candidatos, atualização do anúncio a cada 3 dias
  • Destaque — taxa única, posição de destaque em todos os resultados, selo de destaque, colocação na página inicial, estatísticas avançadas, atualização do anúncio a cada 24 horas

Os preços dos planos Padrão e Destaque são exibidos na página de publicação de empregos.

C) Moderação de conteúdo

Todos os anúncios de emprego estão sujeitos à moderação por IA antes da publicação. Reservamo-nos o direito de rejeitar ou remover anúncios que violem estes Termos ou a legislação aplicável.

D) Exclusão de empresa

A exclusão de uma conta de empresa recrutadora requer revisão e confirmação pelo suporte do Jobportalix. Uma vez confirmada, a ação não pode ser desfeita.

6) Moderação de conteúdo e denúncias

Podemos permitir que usuários ou moderadores relatem conteúdo que seja violento, sexual, odioso, ilegal ou de outra forma inadequado.

Se o conteúdo for relatado, podemos:

  • Revisar o conteúdo
  • Restringir o acesso
  • Remover o conteúdo
  • Suspender ou encerrar contas em casos graves

Não garantimos que todo conteúdo será revisado imediatamente.

7) Uso aceitável

Você concorda em não:

  • Tentar hackear, interromper ou fazer engenharia reversa do Serviço
  • Abusar dos limites de taxa ou tentar raspagem automatizada
  • Usar o Serviço para distribuir malware ou spam
  • Publicar anúncios de emprego falsos, enganosos ou fraudulentos
  • Interferir no acesso de outros usuários ao Serviço

8) Serviços de terceiros (Google, LinkedIn, Stripe)

A) Provedores de login

Se você fizer login via Google ou LinkedIn, os próprios termos e políticas deles se aplicam.

B) Pagamentos

Os pagamentos são processados pelo Stripe. Os termos e a política de privacidade do Stripe se aplicam a todo processamento de pagamento. Não armazenamos detalhes completos do cartão. Recibos e faturas de pagamento são enviados automaticamente ao seu email registrado pelo Stripe.

9) Assinaturas de candidatos e faturamento

O Jobportalix oferece planos pagos opcionais para candidatos acessarem recursos premium de currículos e cartas de apresentação:

  • Teste Gratuito — 0€ por 7 dias, depois 25€/mês
  • Pro Mensal — 25€/mês
  • Pro Trimestral — 20€/mês (faturado a cada 3 meses — 60€)
  • Pro Semestral — 17€/mês (faturado a cada 6 meses — 102€)

As assinaturas são renovadas automaticamente até serem canceladas. Você pode cancelar a qualquer momento pelo painel da sua conta.

Nenhum reembolso é garantido a menos que exigido pela lei aplicável.

10) Propriedade intelectual

O Serviço, incluindo código, designs, logotipos, modelos e conteúdo (exceto Conteúdo do Usuário), é de propriedade do Jobportalix e protegido pelas leis de propriedade intelectual. Você não pode copiar, modificar, distribuir ou revender partes do Serviço sem permissão prévia por escrito.

11) Avisos

O Serviço é fornecido "como está" e "conforme disponível".

Não garantimos que o uso do Serviço resultará em entrevistas, ofertas de emprego, contratações ou qualquer resultado profissional específico. Conteúdo gerado por IA é fornecido apenas para assistência e pode não ser preciso ou completo.

12) Limitação de responsabilidade

Na máxima extensão permitida por lei, o Jobportalix não será responsável por:

  • Danos indiretos, incidentais, especiais ou consequenciais
  • Lucros cessantes, perda de dados ou interrupção de negócios
  • Quaisquer danos decorrentes do seu uso (ou incapacidade de usar) o Serviço

Nossa responsabilidade total não excederá o valor que você nos pagou nos 12 meses anteriores ao evento que deu origem à reclamação (ou 0€ se você usou um plano gratuito), a menos que a lei local exija de outra forma.

13) Rescisão

Você pode parar de usar o Serviço e excluir sua conta a qualquer momento. Podemos suspender ou encerrar seu acesso se você violar estes Termos ou se for necessário por motivos de segurança ou legais.

14) Alterações a estes Termos

Podemos atualizar estes Termos ocasionalmente. Atualizaremos a data de "Última atualização" no topo desta página.

Se as mudanças forem significativas, podemos fornecer aviso adicional.

15) Lei aplicável

Estes Termos são regidos pelas leis aplicáveis na sua jurisdição, salvo regras obrigatórias de proteção ao consumidor.

16) Contato

Email: contact@jobportalix.com