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Términos y Condiciones

Jobportalix terms of service: everything about subscriptions, payments, cancellations and responsibilities for candidates and recruiters.

Términos y Condiciones

Última actualización: 2026-04-10

Estos Términos y Condiciones ("Términos") rigen el uso que hagas de Jobportalix ("nosotros", "nos") y los servicios disponibles en nuestro sitio web y aplicaciones (el "Servicio"). Al acceder o usar el Servicio, aceptas estos Términos.

Si tienes preguntas, contacta: contact@jobportalix.com

1) Elegibilidad

Debes tener al menos la edad mínima requerida por la ley local para usar servicios en línea. Al usar el Servicio, confirmas que cumples con este requisito.

2) Tu cuenta

A) Seguridad de la cuenta

Eres responsable de:

  • Mantener seguras tus credenciales de acceso
  • Cualquier actividad que ocurra bajo tu cuenta

Si crees que tu cuenta ha sido comprometida, contáctanos inmediatamente en contact@jobportalix.com.

B) Información precisa

Aceptas proporcionar información precisa y veraz al crear una cuenta y usar el Servicio.

C) Proveedores de inicio de sesión

Si inicias sesión mediante Google o LinkedIn, sus propios términos y políticas de privacidad se aplican independientemente de estos Términos.

3) El Servicio

Jobportalix ofrece herramientas para crear, editar y exportar currículums y cartas de presentación, así como funciones asistidas por IA (constructor de currículums, generación de cartas de presentación, generación de preguntas para entrevistas), un tablón de empleos y una plataforma para reclutadores. Podemos cambiar, mejorar o descontinuar partes del Servicio en cualquier momento.

No garantizamos que el Servicio esté siempre disponible o libre de errores.

4) Contenido del usuario

A) Tú eres dueño de tu contenido

Retienes la propiedad del contenido que envías al Servicio, incluyendo borradores de currículums, cartas de presentación e información de perfil ("Contenido del Usuario").

B) Licencia para operar el Servicio

Nos otorgas una licencia limitada, no exclusiva, para alojar, almacenar, procesar y mostrar tu Contenido del Usuario únicamente para proporcionar y mejorar el Servicio.

C) Responsabilidad por tu contenido

Eres responsable de tu Contenido del Usuario. No cargues ni generes contenido que:

  • Sea ilegal, dañino o infrinja derechos
  • Contenga discurso de odio, contenido sexual explícito o violento
  • Violate los derechos de otros (privacidad, copyright, marcas)

5) Cuentas de reclutador y publicaciones de empleo

A) Registro de empresas

Crear una cuenta de reclutador y registrar una empresa en Jobportalix es gratuito. No se requiere tarjeta de crédito para registrarse.

B) Publicación de ofertas de empleo

Cada oferta se publica por 30 días. Los reclutadores pueden elegir entre los siguientes planes:

  • Gratis — visibilidad de 30 días, incluido con cada cuenta de reclutador, renovable mensualmente
  • Estándar — tarifa única, mayor visibilidad, logo de la empresa, estadísticas, notificaciones a candidatos, actualización de la publicación cada 3 días
  • Destacado — tarifa única, posición superior en resultados, insignia destacada, ubicación en la página principal, estadísticas avanzadas, actualización cada 24 horas

Los precios de los planes Estándar y Destacado se muestran en la página de publicación de empleo.

C) Moderación de contenido

Todas las ofertas están sujetas a moderación por IA antes de su publicación. Nos reservamos el derecho de rechazar o eliminar publicaciones que violen estos Términos o la ley aplicable.

D) Eliminación de empresa

La eliminación de una cuenta de empresa reclutadora requiere revisión y confirmación por parte del soporte de Jobportalix. Una vez confirmada, la acción no puede deshacerse.

6) Moderación y reporte de contenido

Podemos permitir que usuarios o moderadores reporten contenido violento, sexual, de odio, ilegal o inapropiado.

Si se reporta contenido, podemos:

  • Revisar el contenido
  • Restringir el acceso
  • Eliminar el contenido
  • Suspender o cancelar cuentas en casos graves

No garantizamos que todo el contenido sea revisado de inmediato.

7) Uso aceptable

Aceptas no:

  • Intentar hackear, interrumpir o invertir el Servicio
  • Abusar de límites de tasa o intentar scraping automatizado
  • Usar el Servicio para distribuir malware o spam
  • Publicar ofertas falsas, engañosas o fraudulentas
  • Interferir con el acceso de otros usuarios al Servicio

8) Servicios de terceros (Google, LinkedIn, Stripe)

A) Proveedores de inicio de sesión

Si inicias sesión mediante Google o LinkedIn, sus propios términos y políticas se aplican.

B) Pagos

Los pagos son procesados por Stripe. Sus términos y política de privacidad se aplican a todo procesamiento de pagos. No almacenamos detalles completos de tarjetas. Los recibos e facturas se envían automáticamente a tu correo registrado por Stripe.

9) Suscripciones y facturación de candidatos

Jobportalix ofrece planes de pago opcionales para candidatos que deseen acceder a funciones premium de currículums y cartas de presentación:

  • Prueba gratuita — 0€ por 7 días, luego 25€/mes
  • Pro Mensual — 25€/mes
  • Pro Trimestral — 20€/mes (facturado cada 3 meses — 60€)
  • Pro Semestral — 17€/mes (facturado cada 6 meses — 102€)

Las suscripciones se renuevan automáticamente hasta que se cancelen. Puedes cancelar en cualquier momento desde tu panel de control.

No se garantizan reembolsos a menos que la ley aplicable exija lo contrario.

10) Propiedad intelectual

El Servicio, incluyendo código, diseños, logotipos, plantillas y contenido (excluyendo el Contenido del Usuario), es propiedad de Jobportalix y está protegido por leyes de propiedad intelectual. No puedes copiar, modificar, distribuir o revender partes del Servicio sin permiso previo por escrito.

11) Avisos legales

El Servicio se proporciona "tal cual" y "según disponibilidad".

No garantizamos que el uso del Servicio resulte en entrevistas, ofertas de empleo, contrataciones o resultados profesionales específicos. El contenido generado por IA se proporciona solo para asistencia y puede no ser preciso o completo.

12) Limitación de responsabilidad

En la máxima medida permitida por la ley, Jobportalix no será responsable por:

  • Daños indirectos, incidentales, especiales o consecuentes
  • Pérdida de beneficios, datos o interrupciones comerciales
  • Cualquier daño derivado del uso (o incapacidad de usar) el Servicio

Nuestra responsabilidad total no excederá la cantidad que pagaste en los 12 meses previos al evento que dio lugar a la reclamación (o 0€ si usaste un plan gratuito), a menos que la ley local exija otra cosa.

13) Terminación

Puedes dejar de usar el Servicio y eliminar tu cuenta en cualquier momento. Podemos suspender o terminar tu acceso si violas estos Términos o por motivos de seguridad o legales.

14) Cambios en estos Términos

Podemos actualizar estos Términos ocasionalmente. Actualizaremos la fecha de "Última actualización" en la parte superior de esta página.

Si los cambios son significativos, podemos proporcionar aviso adicional.

15) Ley aplicable

Estos Términos se rigen por las leyes aplicables en tu jurisdicción, a menos que las reglas de protección al consumidor sean obligatorias.

16) Contacto

Correo electrónico: contact@jobportalix.com