Villkor och Bestämmelser

Senast uppdaterad: 2026-04-10

Dessa Villkor och Bestämmelser ("Villkor") reglerar din användning av Jobportalix ("vi", "oss") och de tjänster som finns tillgängliga på vår webbplats och i våra appar ("Tjänsten"). Genom att få tillgång till eller använda Tjänsten godkänner du dessa Villkor.

Om du har frågor, kontakta: contact@jobportalix.com

1) Behörighet

Du måste vara minst den ålder som krävs enligt din lokala lag för att använda online-tjänster. Genom att använda Tjänsten bekräftar du att du uppfyller detta krav.

2) Ditt konto

A) Kontosäkerhet

Du är ansvarig för:

Att hålla dina inloggningsuppgifter säkra
All aktivitet som sker under ditt konto

Om du tror att ditt konto har blivit komprometterat, kontakta oss omedelbart på contact@jobportalix.com.

B) Korrekt information

Du samtycker till att tillhandahålla korrekt och sanningsenlig information när du skapar ett konto och använder Tjänsten.

C) Inloggningsleverantörer

Om du loggar in via Google eller LinkedIn gäller deras egna villkor och sekretesspolicyer oberoende av dessa Villkor.

3) Tjänsten

Jobportalix erbjuder verktyg för att skapa, redigera och exportera CV:n och personliga brev, samt AI-assisterade funktioner (CV-byggare, generering av personliga brev, generering av intervjufrågor), en jobbportal och en rekryterarplattform. Vi kan ändra, förbättra eller avbryta delar av Tjänsten när som helst.

Vi garanterar inte att Tjänsten alltid kommer att vara tillgänglig eller felfri.

4) Användargenererat innehåll

A) Du äger ditt innehåll

Du behåller äganderätten till det innehåll du skickar till Tjänsten, inklusive CV-utkast, personliga brev och profilinformation ("Användarinnehåll").

B) Licens att driva Tjänsten

Du ger oss en begränsad, icke-exklusiv licens att värd, lagra, bearbeta och visa ditt Användarinnehåll enbart för att tillhandahålla och förbättra Tjänsten.

C) Ansvar för ditt innehåll

Du är ansvarig för ditt Användarinnehåll. Ladda inte upp eller generera innehåll som:

Är olagligt, skadligt eller intrångsgörande
Innehåller hatpropaganda, explicit sexuellt innehåll eller våldsamt innehåll
Kränker andras rättigheter (integritet, upphovsrätt, varumärken)

5) Rekryterarkonton och jobbannonser

A) Företagsregistrering

Att skapa ett rekryterarkonto och registrera ett företag på Jobportalix är gratis. Ingen kreditkortsinformation krävs för registrering.

B) Publicering av jobbannonser

Varje jobbannons publiceras i 30 dagar. Rekryterare kan välja mellan följande planer:

Gratis — 30 dagars synlighet, ingår i varje rekryterarkonto, förnyas varje månad
Standard — engångsavgift, ökad synlighet, företagslogga, statistik, kandidatanmälningar, uppdatering av annons var 3:e dag
Featured — engångsavgift, topplacering i alla resultat, featured-märke, placering på startsidan, avancerad statistik, uppdatering av annons varje 24 timmar

Priser för Standard- och Featured-planerna visas på sidan för jobbpublicering.

C) Innehållsmoderering

Alla jobbannonser genomgår AI-moderering innan publicering. Vi förbehåller oss rätten att avvisa eller ta bort annonser som bryter mot dessa Villkor eller tillämplig lag.

D) Företagsradering

Radering av ett rekryterarföretagskonto kräver granskning och bekräftelse av supporten på Jobportalix. När detta är bekräftat kan åtgärden inte ångras.

6) Innehållsmoderering och rapportering

Vi kan tillåta användare eller moderatorer att rapportera innehåll som är våldsamt, sexuellt, hatfullt, olagligt eller på annat sätt olämpligt.

Om innehåll rapporteras kan vi:

Granska innehållet
Begränsa tillgången
Ta bort innehållet
Suspendera eller avsluta konton i allvarliga fall

Vi garanterar inte att allt innehåll granskas omedelbart.

7) Acceptabel användning

Du samtycker till att inte:

Försöka hacka, störa eller omvända ingenjörskonst av Tjänsten
Missbruka hastighetsbegränsningar eller försöka automatiserad skrapning
Använda Tjänsten för att sprida malware eller spam
Publicera falska, vilseledande eller bedrägliga jobbannonser
Störa andra användares tillgång till Tjänsten

8) Tjänster från tredje part (Google, LinkedIn, Stripe)

A) Inloggningsleverantörer

Om du loggar in via Google eller LinkedIn gäller deras egna villkor och policys.

B) Betalningar

Betalningar hanteras av Stripe. Stripes villkor och sekretesspolicy gäller för all betalningshantering. Vi lagrar inte fullständiga kortuppgifter. Betalningskvitton och fakturor skickas automatiskt till din registrerade e-postadress via Stripe.

9) Kandidatprenumerationer och fakturering

Jobportalix erbjuder valfria betalda planer för kandidater att få tillgång till premiumfunktioner för CV och personligt brev:

Gratis provperiod — 0€ i 7 dagar, därefter 25€/månad
Pro Månadsvis — 25€/månad
Pro Kvartalsvis — 20€/månad (faktureras var tredje månad — 60€)
Pro Halvårsvis — 17€/månad (faktureras var sjätte månad — 102€)

Prenumerationer förnyas automatiskt tills de avbryts. Du kan när som helst avbryta från ditt konto.

Inget återbetalningsgaranti gäller om inte annat krävs enligt tillämplig lag.

10) Immateriella rättigheter

Tjänsten, inklusive kod, design, logotyper, mallar och innehåll (exklusive Användarinnehåll), ägs av Jobportalix och är skyddad av immaterialrättsliga lagar. Du får inte kopiera, modifiera, distribuera eller sälja delar av Tjänsten utan skriftligt tillstånd i förväg.

11) Ansvarsfriskrivningar

Tjänsten tillhandahålls "som den är" och "så som den är tillgänglig".

Vi garanterar inte att användning av Tjänsten kommer att leda till intervjuer, jobberbjudanden, anställningar eller något specifikt professionellt resultat. AI-genererat innehåll är endast till hjälp och kan vara felaktigt eller ofullständigt.

12) Ansvarsbegränsning

I den utsträckning lagen tillåter kommer Jobportalix inte att vara ansvarigt för:

Indirekta, tillfälliga, särskilda eller följdskador
Förlorad vinst, förlorad data eller affärsavbrott
Skador som härrör från din användning av (eller oförmåga att använda) Tjänsten

Vårt totala ansvar kommer inte att överstiga det belopp du betalat oss under de 12 månader som föregick händelsen som gav upphov till anspråket (eller 0€ om du använde en gratis plan), såvida inte lokal lag kräver annat.

13) Uppsägning

Du kan när som helst sluta använda Tjänsten och radera ditt konto. Vi kan suspendera eller avsluta din tillgång om du bryter mot dessa Villkor eller om det krävs av säkerhets- eller rättsliga skäl.

14) Ändringar av dessa Villkor

Vi kan uppdatera dessa Villkor då och då. Vi kommer att uppdatera datumet "Senast uppdaterad" högst upp på denna sida.

Om ändringarna är betydande kan vi ge ytterligare information.

15) Tillämplig lag

Dessa Villkor regleras av lagstiftningen i din jurisdiktion, såvida inte tvingande konsumentskydd reglerar annat.

16) Kontakt

E-post: contact@jobportalix.com