Jobportalix

Ehdot ja käyttöehdot

Jobportalix terms of service: everything about subscriptions, payments, cancellations and responsibilities for candidates and recruiters.

Ehdot ja käyttöehdot

Viimeksi päivitetty: 2026-04-10

Nämä ehdot ja käyttöehdot ("Ehdot") säätelevät käyttöäsi Jobportalix-palvelussa ("me", "meidän") ja verkkosivustollamme sekä sovelluksissamme tarjottavia palveluita ("Palvelu"). Käyttämällä Palvelua hyväksyt nämä Ehdot.

Jos sinulla on kysyttävää, ota yhteyttä: contact@jobportalix.com

1) Kelpoisuus

Sinun tulee olla vähintään paikallisen lainsäädännön vaatima vähimmäisikää käyttääksesi verkkopalveluita. Käyttämällä Palvelua vahvistat täyttäväsi tämän vaatimuksen.

2) Tili

A) Tilin turvallisuus

Sinä olet vastuussa:

  • Kirjautumistietojesi turvallisuudesta
  • Kaikesta toiminnasta, joka tapahtuu tilisi kautta

Jos uskot, että tilisi on vaarantunut, ota meihin välittömästi yhteyttä osoitteeseen contact@jobportalix.com.

B) Tarkka tieto

Sitoudut antamaan oikeaa ja totuudenmukaista tietoa luodessasi tiliä ja käyttäessäsi Palvelua.

C) Kirjautumispalveluntarjoajat

Jos kirjaudut sisään Google- tai LinkedIn-tilin kautta, niiden omat ehdot ja tietosuojakäytännöt pätevät riippumatta näistä Ehdoista.

3) Palvelu

Jobportalix tarjoaa työkaluja ansioluetteloiden ja saatekirjeiden luomiseen, muokkaamiseen ja vientiin, sekä tekoälyavusteisia ominaisuuksia (ansioluettelon rakentaja, saatekirjeen generointi, haastattelukysymysten generointi), työpaikkailmoitustaulun ja rekrytointialustan. Voimme muuttaa, parantaa tai lopettaa osia Palvelusta milloin tahansa.

Emme takaa, että Palvelu olisi aina saatavilla tai virheetöntä.

4) Käyttäjäsisältö

A) Sinä omistat sisältösi

Säilytät omistusoikeuden sisältöön, jonka lähetät Palveluun, mukaan lukien ansioluettelojen luonnokset, saatekirjeet ja profiilitiedot ("Käyttäjäsisältö").

B) Lisenssi Palvelun käyttöön

Myönnät meille rajoitetun, ei-yksinomaisen lisenssin isännöidä, tallentaa, käsitellä ja näyttää Käyttäjäsisältöäsi ainoastaan Palvelun tarjoamista ja parantamista varten.

C) Vastuu sisällöstäsi

Olet vastuussa Käyttäjäsisällöstäsi. Älä lataa tai luo sisältöä, joka:

  • On laitonta, vahingollista tai loukkaavaa
  • Sisältää vihapuhetta, eksplisiittistä seksuaalista sisältöä tai väkivaltaista sisältöä
  • Rikkoo muiden oikeuksia (yksityisyys, tekijänoikeudet, tavaramerkit)

5) Rekrytointitilit ja työpaikkailmoitukset

A) Yrityksen rekisteröinti

Rekrytointitilin luominen ja yrityksen rekisteröinti Jobportalixiin on vapaata. Rekisteröitymiseen ei tarvita luottokorttia.

B) Työpaikkailmoitusten julkaiseminen

Jokainen työpaikkailmoitus julkaistaan 30 päivän ajan. Rekrytoijat voivat valita seuraavista suunnitelmista:

  • Ilmainen — 30 päivän näkyvyys, sisältyy jokaiseen rekrytointitiliin, uusittavissa kuukausittain
  • Standard — kertamaksu, tehostettu näkyvyys, yrityksen logo, tilastot, ehdokkaiden ilmoitukset, ilmoituksen päivitys joka 3. päivä
  • Featured — kertamaksu, ylin sijainti kaikissa tuloksissa, esittelymerkki, etusivupaikka, kehittyneet tilastot, ilmoituksen päivitys joka 24. tunti Hinnaniedot Standard- ja Featured-suunnitelmille näytetään työpaikkailmoituksen julkaisusivulla.

C) Sisällön moderointi

Kaikki työpaikkailmoitukset käyvät läpi tekoälypohjaisen moderoinnin ennen julkaisua. Varaamme oikeuden hylätä tai poistaa ilmoituksia, jotka rikkovat näitä Ehtoja tai soveltuvaa lakia.

D) Yrityksen poistaminen

Rekrytointiyrityksen tilin poistaminen vaatii tarkistuksen ja vahvistuksen Jobportalix-tukitiimiltä. Kun toimenpide on vahvistettu, sitä ei voi peruuttaa.

6) Sisällön moderointi ja raportointi

Saatamme sallia käyttäjien tai moderaattorien raportoida sisältöä, joka on väkivaltaista, seksuaalista, vihamielistä, laitonta tai muuten sopimatonta.

Jos sisältöä raportoidaan, saatamme:

  • Tarkistaa sisällön
  • Rajoittaa pääsyä
  • Poistaa sisällön
  • Keskeyttää tai lopettaa tilit vakavissa tapauksissa

Emme takaa, että kaikki sisältö tarkistetaan välittömästi.

7) Hyväksyttävä käyttö

Sitoudut olemaan tekemättä seuraavaa:

  • Yrittämättä hakkeroida, häiritä tai kääntää Palvelua takaisin
  • Hyödyntämättä rajoituksia tai yrittämättä automatisoida tietojen keruuta
  • Käyttämättä Palvelua haittaohjelmien tai roskapostin levittämiseen
  • Julkaisematta vääriä, harhaanjohtavia tai petollisia työpaikkailmoituksia
  • Häiritsemättä muiden käyttäjien pääsyä Palveluun

8) Kolmannen osapuolen palvelut (Google, LinkedIn, Stripe)

A) Kirjautumispalveluntarjoajat

Jos kirjaudut sisään Google- tai LinkedIn-tilin kautta, niiden omat ehdot ja käytännöt pätevät.

B) Maksut

Maksut käsittelee Stripe. Stripesin ehdot ja tietosuojakäytännöt koskevat kaikkia maksutapahtumia. Emme tallenna täydellisiä korttitietoja. Maksukuitit ja laskut lähetetään automaattisesti rekisteröidylle sähköpostiosoitteellesi Stripe-palvelun kautta.

9) Ehdokkaiden tilaukset ja laskutus

Jobportalix tarjoaa maksullisia suunnitelmia ehdokkaille, jotka haluavat käyttää premium-ansioluettelo- ja saatekirjetoimintoja:

  • Ilmainen kokeilujakso — 0€ 7 päivän ajan, jonka jälkeen 25€/kk
  • Pro kuukausittain — 25€/kk
  • Pro neljännesvuosittain — 20€/kk (laskutetaan joka 3. kuukausi — 60€)
  • Pro puolivuosittain — 17€/kk (laskutetaan joka 6. kuukausi — 102€)

Tilaukset uusitaan automaattisesti, kunnes ne peruutetaan. Voit peruuttaa milloin tahansa tilisi hallintapaneelista.

Ei takuita palautuksista, ellei sovellettava laki toisin vaadi.

10) Immateriaalioikeudet

Palvelu, mukaan lukien koodi, suunnittelu, logot, mallipohjat ja sisältö (pois lukien Käyttäjäsisältö), on Jobportalixin omistuksessa ja suojattu immateriaalioikeuslaeilla. Et saa kopioida, muokata, jakaa tai jälleenmyydä osia Palvelusta ilman etukäteen annettua kirjallista lupaa.

11) Vahvistukset

Palvelu tarjotaan "sellaisena kuin se on" ja "saatavilla olevana". Emme takaa, että Palvelun käyttö johtaa haastatteluihin, työpaikkatarjouksiin, palkkaamiseen tai mihinkään tiettyyn ammatilliseen lopputulokseen. Tekoälyn tuottama sisältö on vain avustavaa eikä välttämättä ole tarkkaa tai täydellistä.

12) Vastuuvapaus

Sovellettavan lain sallimissa rajoissa Jobportalix ei ole vastuussa:

  • epäsuorista, satunnaisista, erityisistä tai seuraamuksellisista vahingoista
  • menetetyistä voitoista, menetetyistä tiedoista tai liiketoiminnan keskeytyksestä
  • mistään vahingoista, jotka johtuvat Palvelun käytöstäsi tai kyvyttömyydestä käyttää sitä

Kokonaisvastuumme ei ylitä sitä summaa, jonka olet maksanut meille 12 kuukauden aikana ennen tapahtumaa, joka aiheutti vaatimuksen (tai 0€, jos käytit ilmaista suunnitelmaa), ellei paikallinen lainsäädäntö vaadi muuta.

13) Päättäminen

Voit lopettaa Palvelun käytön ja poistaa tilisi milloin tahansa. Voimme keskeyttää tai lopettaa pääsysi, jos rikot näitä Ehtoja tai jos se on tarpeen turvallisuuden tai lain noudattamisen vuoksi.

14) Näiden ehtojen muutokset

Voimme päivittää näitä Ehtoja ajoittain. Päivitämme "Viimeksi päivitetty"-päivämäärän tämän sivun yläosaan.

Jos muutokset ovat merkittäviä, voimme antaa lisäilmoituksen.

15) Sovellettava laki

Nämä Ehdot määräytyvät sovellettavan lainsäädännön mukaan, ellei pakottavat kuluttajansuojasäännökset toisin vaadi.

16) Yhteystiedot

Sähköposti: contact@jobportalix.com