Allgemeine Geschäftsbedingungen

Zuletzt aktualisiert: 2026-04-10

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen („Bedingungen“) regeln Ihre Nutzung von Jobportalix („wir“, „uns“) sowie die auf unserer Website und in unseren Anwendungen verfügbaren Dienste (der „Dienst“). Durch den Zugriff auf oder die Nutzung des Dienstes stimmen Sie diesen Bedingungen zu.

Bei Fragen kontaktieren Sie bitte: contact@jobportalix.com

1) Anspruchsberechtigung

Sie müssen mindestens das gesetzliche Mindestalter in Ihrem Land erreicht haben, um Online-Dienste nutzen zu können. Mit der Nutzung des Dienstes bestätigen Sie, dass Sie diese Voraussetzung erfüllen.

2) Ihr Konto

A) Kontosicherheit

Sie sind verantwortlich für:

Die Sicherheit Ihrer Anmeldedaten
Jegliche Aktivitäten, die unter Ihrem Konto erfolgen

Wenn Sie vermuten, dass Ihr Konto kompromittiert wurde, kontaktieren Sie uns umgehend unter contact@jobportalix.com.

B) Korrekte Angaben

Sie verpflichten sich, bei der Erstellung eines Kontos und der Nutzung des Dienstes korrekte und wahrheitsgemäße Angaben zu machen.

C) Anmeldedienste

Wenn Sie sich über Google oder LinkedIn anmelden, gelten deren eigene Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien unabhängig von diesen Bedingungen.

3) Der Dienst

Jobportalix stellt Werkzeuge zum Erstellen, Bearbeiten und Exportieren von Lebensläufen und Anschreiben sowie KI-gestützte Funktionen (Lebenslauf-Builder, Anschreiben-Generator, Interviewfragen-Generator), eine Jobbörse und eine Recruiter-Plattform bereit. Wir können Teile des Dienstes jederzeit ändern, verbessern oder einstellen.

Wir garantieren nicht, dass der Dienst stets verfügbar oder fehlerfrei ist.

4) Nutzerinhalte

A) Sie besitzen Ihre Inhalte

Sie behalten das Eigentum an den Inhalten, die Sie im Rahmen des Dienstes einreichen, einschließlich Lebenslauf-Entwürfen, Anschreiben und Profilinformationen („Nutzerinhalte“).

B) Lizenz zur Nutzung des Dienstes

Sie gewähren uns eine begrenzte, nicht-exklusive Lizenz, Ihre Nutzerinhalte zu hosten, zu speichern, zu verarbeiten und anzuzeigen, ausschließlich zur Bereitstellung und Verbesserung des Dienstes.

C) Verantwortung für Ihre Inhalte

Sie sind verantwortlich für Ihre Nutzerinhalte. Laden Sie keine Inhalte hoch oder generieren Sie keine Inhalte, die:

Illegal, schädlich oder verletzend sind
Hassrede, expliziten sexuellen Inhalt oder gewalttätige Inhalte enthalten
Die Rechte Dritter verletzen (Datenschutz, Urheberrecht, Marken)

5) Recruiter-Konten und Stellenanzeigen

A) Unternehmensregistrierung

Die Erstellung eines Recruiter-Kontos und die Registrierung eines Unternehmens bei Jobportalix sind kostenlos. Für die Registrierung ist keine Kreditkarte erforderlich.

B) Veröffentlichung von Stellenanzeigen

Jede Stellenanzeige wird für 30 Tage veröffentlicht. Recruiter können aus folgenden Tarifen wählen:

Kostenlos — 30 Tage Sichtbarkeit, in jedem Recruiter-Konto enthalten, monatlich erneuerbar
Standard — einmalige Gebühr, erhöhte Sichtbarkeit, Firmenlogo, Statistiken, Kandidatenbenachrichtigungen, Aktualisierung der Anzeige alle 3 Tage
Featured — einmalige Gebühr, Top-Position in allen Ergebnissen, Featured-Abzeichen, Platzierung auf der Startseite, erweiterte Statistiken, Aktualisierung der Anzeige alle 24 Stunden

Preise für die Tarife Standard und Featured sind auf der Seite für die Stellenanzeigenschaltung sichtbar.

C) Inhaltsmoderation

Alle Stellenanzeigen unterliegen einer KI-Moderation vor der Veröffentlichung. Wir behalten uns das Recht vor, Anzeigen abzulehnen oder zu entfernen, die gegen diese Bedingungen oder geltendes Recht verstoßen.

D) Unternehmenslöschung

Das Löschen eines Recruiter-Unternehmenskontos erfordert eine Überprüfung und Bestätigung durch den Support von Jobportalix. Nach Bestätigung ist die Aktion nicht rückgängig zu machen.

6) Inhaltsmoderation und Meldungen

Wir können Nutzern oder Moderatoren erlauben, Inhalte zu melden, die gewalttätig, sexuell, hasserfüllt, illegal oder anderweitig unangemessen sind.

Wenn Inhalte gemeldet werden, können wir:

Die Inhalte überprüfen
Den Zugriff einschränken
Die Inhalte entfernen
Bei schwerwiegenden Fällen Konten sperren oder kündigen

Wir garantieren nicht, dass alle Inhalte sofort überprüft werden.

7) Akzeptable Nutzung

Sie verpflichten sich, nicht:

Den Dienst zu hacken, zu stören oder rückwärts zu entwickeln
Rate-Limits zu missbrauchen oder automatisiertes Scraping zu versuchen
Den Dienst zur Verbreitung von Malware oder Spam zu nutzen
Falsche, irreführende oder betrügerische Stellenanzeigen zu posten
Den Zugriff anderer Nutzer auf den Dienst zu beeinträchtigen

8) Dienste Dritter (Google, LinkedIn, Stripe)

A) Anmeldedienste

Wenn Sie sich über Google oder LinkedIn anmelden, gelten deren eigene Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.

B) Zahlungen

Zahlungen werden von Stripe verarbeitet. Die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien von Stripe gelten für alle Zahlungsabwicklungen. Wir speichern keine vollständigen Kartendaten. Zahlungsbelege und Rechnungen werden automatisch an Ihre registrierte E-Mail-Adresse von Stripe gesendet.

9) Kandidaten-Abonnements und Abrechnung

Jobportalix bietet optionale kostenpflichtige Pläne für Kandidaten, um auf Premium-Funktionen für Lebensläufe und Anschreiben zuzugreifen:

Kostenlose Testphase — 0€ für 7 Tage, danach 25€/Monat
Pro Monatlich — 25€/Monat
Pro Quartalsweise — 20€/Monat (alle 3 Monate — 60€)
Pro Halbjährlich — 17€/Monat (alle 6 Monate — 102€)

Abonnements werden automatisch verlängert, bis sie gekündigt werden. Sie können jederzeit über Ihr Kontodashboard kündigen.

Keine Rückerstattungen sind garantiert, es sei denn, das Gesetz schreibt es vor.

10) Geistiges Eigentum

Der Dienst, einschließlich Code, Designs, Logos, Vorlagen und Inhalte (ohne Nutzerinhalte), ist Eigentum von Jobportalix und durch geistige Eigentumsrechte geschützt. Sie dürfen keine Teile des Dienstes ohne vorherige schriftliche Genehmigung kopieren, modifizieren, verteilen oder weiterverkaufen.

11) Haftungsausschlüsse

Der Dienst wird „wie besehen“ und „wie verfügbar“ bereitgestellt.

Wir garantieren nicht, dass die Nutzung des Dienstes zu Vorstellungsgesprächen, Jobangeboten, Einstellungen oder anderen beruflichen Erfolgen führt. KI-generierte Inhalte dienen nur der Unterstützung und sind möglicherweise nicht genau oder vollständig.

12) Haftungsbeschränkung

Soweit gesetzlich zulässig, haftet Jobportalix nicht für:

Indirekte, zufällige, spezielle oder Folgeschäden
Verlorene Gewinne, verlorene Daten oder Geschäftsausfälle
Schäden, die aus Ihrer Nutzung (oder Unfähigkeit zur Nutzung) des Dienstes entstehen

Unsere Gesamthaftung ist auf den Betrag beschränkt, den Sie in den 12 Monaten vor dem Ereignis, das den Anspruch begründet, an uns gezahlt haben (oder 0€, wenn Sie einen kostenlosen Plan genutzt haben), sofern das geltende Recht nichts anderes vorschreibt.

13) Kündigung

Sie können die Nutzung des Dienstes jederzeit beenden und Ihr Konto löschen. Wir können Ihren Zugang sperren oder kündigen, wenn Sie gegen diese Bedingungen verstoßen oder aus Sicherheits- oder Rechtsgründen erforderlich.

14) Änderungen dieser Bedingungen

Wir können diese Bedingungen von Zeit zu Zeit aktualisieren. Das Datum „Zuletzt aktualisiert“ oben auf dieser Seite wird entsprechend angepasst.

Bei wesentlichen Änderungen können wir zusätzliche Hinweise geben.

15) Anwendbares Recht

Diese Bedingungen unterliegen den in Ihrer Gerichtsbarkeit geltenden Gesetzen, sofern keine zwingenden Verbraucherschutzregeln gelten.

16) Kontakt

E-Mail: contact@jobportalix.com